Kronos pisze:
> "Pracownik, który otrzymał od zakładu pracy świadczenia, o których mowa
> w § 4, i w trakcie nauki lub po jej ukończeniu w terminie określonym w
> umowie, nie dłuższym niż 3 lata:

> 2) z którym zakład rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy,

> Czy podpunkt drugi to tak zwana "dyscypinarka"???

Tak.

> Co może być powodem takiego zwolnienia o którym mowa w punkcie 2)???

Kodeks Pracy to dokładnie wyszczególnia. W ogólności: mocno się musisz
postarać.

--
Semper Fidelis

Adam Klobukowski
a...@g...com