W dniu 2010-07-20 09:40, Krzysztof pisze:

>> Formalnie pracodawca jest w takiej sytuacji zobowiązany do prowadzenia
>> ewidencji rozmów a na jej podstawie (+ ew. biling) US w razie
>> konieczności wyliczy sobie co chce. :)
>
> A na bilingu jak byk będzie widniało, że koszt wszystkich rozmów = 0
zł :)
> I co w takim wypadku?

Ile minut obejmuje abonament też nietrudno sprawdzić. :)

> Ale nawet założmy, że wyliczą sobie jakąś "średnią krajową" kosztu tych
> prywatnych rozmów i pracownik odda kasę na zasadzie zapłaty za
> wypożyczenie telefonu. W takiej z kolei sytuacji pracodawca niesłusznie
> imho się wzbogaci (jak to w ogóle zaksięgować? jako pozostałe przychody
> operacyjne?), ponieważ niezależnie od tego, czy rozmowy prywatne na
> bilingu by się pojawiły czy nie, to abonament w dokładnie takiej samej
> wysokości musiałby zapłacić.

To są naprawdę pierdołki.
US będzie interesowało raczej czy pracownik zapłacił za rozmowy a jeżeli
nie to czy ta wartość została wliczona do podstawy opodatkowania jego
wynagrodzenia. ;)

> No chyba, że ugryzą to inaczej, ale jak?

Być może w ogóle nie będzie się im chciało? ;)

--
spp