W wiadomości news:cee92$44689921$3eb33fb7$20286@news.chello.pl Tiger
<c...@c...pl> pisze:

>> mam pytanie: czy pracodawca ma prawo zakazać używania na terenie firmy
>> prywatnych telefonów komórkowych? Wiem, że tego typu zakazy są np. w
>> bibliotekach ale tam ja decyduję kiedy chcę wyjść i zadzwonić. W pracy
>> takiej możliwości nie mam, chociaż np. na papierosa wyjść sobie mogę,
>> więc nie chodzi tu o czas pracy tylko o jakieś szykanowanie.
> Popros o wewnetrzny regulamin firmy na pismie. Majac go w reku anonimowo
> zapytaj Okregowego Inspektora Pracy.
KP wymienia tylko 2 rodzaje regulaminów "wewnętrznych" - regulamin pracy i
regulamin wynagrodzeń. Regulamin wynagrodzeń raczej nie przyda się do
wprowadzenia zakazu używania komórek.
Zawartość regulaminu pracy dość dokładnie precyzuje rozdział 4 i tam by
można coś pokombinować, ale też nie zawsze, bo istnieją [rzypadki, kiedy
regulaminu pracy nie ustala się (art. 104 §2).
No i jeszcze jest art. 9 §3.
Wg mnie taki zakaz musiałby mieć solidne i obiektywne podstawy (jak np.
zakaz używania w samolotach, gdzieniegdzie w szpitalach itp.), a nie
widzimisię pracodawcy.

--
Pozdrawiam
Jotte