Dnia 24 lis o godzinie 13:45, na pl.soc.prawo, jureq napisał(a):


>> Jaka jest sytuacja prawna pracownika któremu pracodawca przedstawia
>> nowe warunki zatrudnienia (zmiana stanowiska i wynagrodzenia) a
>> pracownik odmawia przyjęcia nowych warunków. Interesują mnie
>> szczególnie dwie kwestie: 1. Czy takiemu pracownikowi przysługują
>> kodeksowe dni na poszukiwanie pracy? 2. Czy po upływie okresu
>> wypowiedzenia będzie miał prawo do zasiłku? Z góry dzięki.
>>
> Ma dokładnie takie same prawa jak przy zwykłym wypowiedzeniu umowy
> przez pracodawcę.


A czy nie "dochodzi" w tym przypadku okoliczność "likwidacji stanowiska
pracy" ?

--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/naprawa_komputera.pdf