Wypowiedzenie warunków umowy o pracę - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Wypowiedzenie warunków umowy o pracę

« poprzedni wątek

następny wątek »

Ilość wypowiedzi w tym wątku: 4

1. Data: 2005-11-24 12:27:38
Temat: Wypowiedzenie warunków umowy o pracę
Od: " " <n...@g...SKASUJ-TO.pl>

Jaka jest sytuacja prawna pracownika któremu pracodawca przedstawia nowe
warunki zatrudnienia (zmiana stanowiska i wynagrodzenia) a pracownik odmawia
przyjęcia nowych warunków. Interesują mnie szczególnie dwie kwestie:
1. Czy takiemu pracownikowi przysługują kodeksowe dni na poszukiwanie pracy?
2. Czy po upływie okresu wypowiedzenia będzie miał prawo do zasiłku?
Z góry dzięki.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
2. Data: 2005-11-24 12:45:11
Temat: Re: Wypowiedzenie warunków umowy o pracę
Od: jureq <j...@X...to.z.adresu.Xop.pl>

wrote:

> Jaka jest sytuacja prawna pracownika któremu pracodawca przedstawia
> nowe warunki zatrudnienia (zmiana stanowiska i wynagrodzenia) a
> pracownik odmawia przyjęcia nowych warunków. Interesują mnie
> szczególnie dwie kwestie: 1. Czy takiemu pracownikowi przysługują
> kodeksowe dni na poszukiwanie pracy? 2. Czy po upływie okresu
> wypowiedzenia będzie miał prawo do zasiłku? Z góry dzięki.
>
>
Ma dokładnie takie same prawa jak przy zwykłym wypowiedzeniu umowy
przez pracodawcę.

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
3. Data: 2005-11-24 15:29:26
Temat: Re: Wypowiedzenie warunków umowy o pracę
Od: "Artur Ch." <s...@r...pbz>

Dnia 24 lis o godzinie 13:45, na pl.soc.prawo, jureq napisał(a):

>> Jaka jest sytuacja prawna pracownika któremu pracodawca przedstawia
>> nowe warunki zatrudnienia (zmiana stanowiska i wynagrodzenia) a
>> pracownik odmawia przyjęcia nowych warunków. Interesują mnie
>> szczególnie dwie kwestie: 1. Czy takiemu pracownikowi przysługują
>> kodeksowe dni na poszukiwanie pracy? 2. Czy po upływie okresu
>> wypowiedzenia będzie miał prawo do zasiłku? Z góry dzięki.
>>
> Ma dokładnie takie same prawa jak przy zwykłym wypowiedzeniu umowy
> przez pracodawcę.

A czy nie "dochodzi" w tym przypadku okoliczność "likwidacji stanowiska
pracy" ?

--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/naprawa_komputera.pdf

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
4. Data: 2005-12-02 11:25:41
Temat: Re: Wypowiedzenie warunków umowy o pracę
Od: jureq <j...@X...to.z.adresu.Xop.pl>

Artur Ch. wrote:

> Dnia 24 lis o godzinie 13:45, na pl.soc.prawo, jureq napisał(a):
>
>
>>> Jaka jest sytuacja prawna pracownika któremu pracodawca przedstawia
>>> nowe warunki zatrudnienia (zmiana stanowiska i wynagrodzenia) a
>>> pracownik odmawia przyjęcia nowych warunków. Interesują mnie
>>> szczególnie dwie kwestie: 1. Czy takiemu pracownikowi przysługują
>>> kodeksowe dni na poszukiwanie pracy? 2. Czy po upływie okresu
>>> wypowiedzenia będzie miał prawo do zasiłku? Z góry dzięki.
>>>
>> Ma dokładnie takie same prawa jak przy zwykłym wypowiedzeniu umowy
>> przez pracodawcę.
>
>
> A czy nie "dochodzi" w tym przypadku okoliczność "likwidacji
> stanowiska pracy" ?
>

A to zależy czy je likwidują czy też przyjmuja/przenoszą na nie kogoś
innego

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry