Użytkownik "castrol" <j...@w...wp.pl> napisał w wiadomości
news:4a06b30a$1@news.home.net.pl...
> Bartek pisze:
>> Oczywiście, konsekwencje już odczuwam, na razie w postaci zmarnowanego
>> weekendu. Wydaje mi się tylko że kluczowe zdanie w moim piśmie i we
>> wzorze jest zbliżone. No ale prawnikiem nie jestem, dlatego prosiłbym o
>> odpowiedź czy sprawa jest jednoznaczna, czy to kwestia interpretacji i
>> można jeszcze coś z tym zrobić.
>
> Dla mnie sprawa jest jednoznaczna. Sam zadeklarowales, ze wypowiadasz
> umowe z dniem 31 maja 2009 r.
> Teraz pozostaje kwestia dogadania sie z pracodawca.
>
> Chyba, ze sa jakies inne przeslanki do tego aby rozwiazac umowe z winy
> pracodawcy. Sam piszesz, ze przestano przyznawac premie - na jakiej
> podstawie otrzymywales te premie? Moze od tej strony da sie cos zdzialac.
>
>
> --
> Pozdrawiam
> Jacek Kustra

Takich przesłanek nie znajdę, według umowy o pracę premie były uznaniowe.
Jest wprawdzie kwestia regulaminu premiowego (od kilku miesięcy pracodawca
nie dokonuje oceny pracowników, a te oceny były podstawą do przyznania
premii), ale to trudna sprawa .
A napisałem jak napisałem, bo zmyliło mnie we wzorze zdanie "Z dniem
.............................. r. (data rozwiązania umowy) składam
wypowiedzenie umowy o pracę", które zdaje się że jest błędne. Na przyszłość
będę musiał lepiej szukać...

Pozdrawiam,
Bartek