W wiadomości news:gu69a7$q44$1@news.onet.pl Bartek
<bartoszjan@_NOSPAM_poczta.onet.pl> pisze:

> Bardzo proszę o radę. Czy pracodawca ma rację?
Tak.
Zadecydowałeś, że bieg wypowiedzenia rozpocznie się 01.06.2009 i zakończy z
dniem 30.06.2009.
Można próbować drogi negocjacyjnej. Z obecnym pracodawcą - o rozwiązaniu
umowy za porozumieniem stron w dogodnym terminie. Z przyszłym - o terminie
rozpoczęcia pracy, może uda się podpisać jakąś umowę wstępną.
Oprócz tego może obecny pracodawca ma na sumieniu coś, co pozwoliłoby na
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia (np. nieterminowa wypłata
wynagrodzenia, najlepiej więcej niż jeden raz), inne łamanie praw
pracowniczych.

--
Jotte