Pięknego dnia Thu, 13 Feb 2003 22:30:15 +0100, "Glenn"
<g...@g...pl> zakodował:

>gotówce i w miejscu pracy? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie (dokładny
>paragraf jeżeli można prosić) ?

KP:
Art. 86. § 1. Pracodawca jest obowi?zany wypłacać wynagrodzenie w
miejscu, terminie i czasie okre?lonych w regulaminie pracy lub w
innych przepisach prawa pracy.
§ 2. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej; czę?ciowe
spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest
dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewiduj? to ustawowe przepisy prawa
pracy lub układ zbiorowy pracy.
§ 3. Obowi?zek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny
sposób niż do r?k pracownika, jeżeli tak stanowi układ zbiorowy pracy
lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na pi?mie.


--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded