Dnia 21-08-2010 o 00:04:54 RadoslawF <radoslawfl@spam_wp.pl> napisał(a):

> Dnia 2010-08-20 23:19, Użytkownik Piotr M napisał:
>
>>> Jeżeli nie podasz wszystkich - to naliczony będzie niższy staż.
>>> Przechowywać więc warto, choć i tak zawsze można ściągnąć z byłej
>>> firmy. Nawet jeżeli nie istnieje - to musi być jakieś archiwum.
>> Jakie musi być archiwum? Nic nie musi. Jest jakiś przepis mówiący o
>> tym, że firmy (istniejące czy nie) muszą przechowywać dokumenty kadrowe
>> ileś tam lat. OK. A przed wejściem w życie takiego przepisu? A co 30
>> lat temu? Szukać w Polsce w archiwach? Ludzie nie mogą doszukać się
>> dokumentów w sprawach emerytur, to komu się chce szukać w sprawie
>> uzyskania statusu osoby bezrobotnej. To przecież żart. Żądają rzeczy
>> niemożliwych. Pozostaje zataić?
>
> Po co zatajać ?
> Piszesz gdzie i ile pracowałeś ale jak nie posiadasz świadectwa
> pracy to im nie dostarczasz.

I jak nie dostarczasz Cię nie mogą zarejestrować.

> Nie policzą tego okresu przy ewentualnym
> liczeniu należącego się zasiłku i koniec.

Kurcze, nie mogę jaśniej napisać. Nie chodzi o zasiłek, a o status osoby
bezrobotnej. Aby taki uzyskać trzeba wypełnić formularz i napisać gdzie
się pracowało i wpisać w osobną rubrykę ostatniego pracodawcę.

--
pzdr, Piotr M

"Najczęstsze kłamstwo w Internecie?
- Szukałem, ale nie znalazłem."