On Oct 14, 12:06 pm, Kuba_G <k...@g...com> wrote:
> Witam
> Nurtuje mnie ostatnio taki problem. Otóż pracuję w salonie firmy
> sprzedającej laptopy, telefony itp. Standardowo przy zatrudnianiu
> dostałem do podpisania papierek o odpowiedzialności materialnej za
> powierzone mienie. Podpisałem, bo wiadomo, odpowiedzialność za sprzęt
> musi być, ale ten był zabezpieczony szybami gablot. Niestety od
> jakiegoś czasu regularnie psują się co raz to nowe rzeczy w
> gablotach:
> zbiła się jedna z szyb zasłaniających gablotę z laptopami, popsuły się
> zamki gablot, co powoduje, że każdy bez wysiłku może sobie taką szybę
> w gablocie przesunąć i otworzyć, uzyskując dostęp do sprzętu. W
> gablotach na telefony, górną szybkę można zdjąć jednym palcem,
> zsuwając ją z zawiasu, także dostając się do sprzętu. Sytuacja była
> już kilkukrotnie zgłaszana, jednak zawsze kończyło się na niczym!
> Na dodatek, w salonie grafik jest ułożony tak, że ZAWSZE przynajmniej
> dwie godziny na salonie jest tylko jedna osoba. Więc jeśli wtedy
> przyjdzie klient, chcąc np. kupić laptopa, osoba ta MUSI wyjść na
> zaplecze (po sprzęt), zostawiając salon bez nadzoru, na co najmniej 10
> sek. Jest to czas w zupełności wystarczający na odsunięcie którejś z
> szyb i wyjęcie np. aparatu za 3 tys.
> Wobec tych uchybień (wydaje mi się, że ewidentnych i bezdyskusyjnie ze
> strony firmy?) chciałbym wycofać swoją zgodę na odpowiedzialność
> materialną. Czy mam do tego prawo? I czy w przypadku zgłoszenia
> wycofania takiej zgody, pracodawca ma prawo mnie zwolnić (liczę się z
> usłyszeniem tekstu "albo podpiszesz, albo pa pa"), jeżeli zgoda ta
> jest podyktowana powyższymi uwarunkowaniami?
>
> Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi i pozdrawiam!
> Kuba

podaj adres salonu :)