W wiadomości
news:679ee8aa-36e7-40be-97e6-39f24ab16720@c3g2000yqd
.googlegroups.com
Kuba_G <k...@g...com> pisze:

> Nurtuje mnie ostatnio taki problem. Otóż pracuję w salonie firmy
> sprzedającej laptopy, telefony itp. Standardowo przy zatrudnianiu
> dostałem do podpisania papierek o odpowiedzialności materialnej za
> powierzone mienie. Podpisałem, bo wiadomo, odpowiedzialność za sprzęt
> musi być, ale ten był zabezpieczony szybami gablot.
Trzeba uważać co się podpisuje. Treść oświadczenia zwykle bywa niekorzystna
dla pracownika.
Brak informacji o treści tego, co podpisałeś.

> Niestety od
> jakiegoś czasu regularnie psują się co raz to nowe rzeczy w
> gablotach:
> zbiła się jedna z szyb zasłaniających gablotę z laptopami, popsuły się
> zamki gablot, co powoduje, że każdy bez wysiłku może sobie taką szybę
> w gablocie przesunąć i otworzyć, uzyskując dostęp do sprzętu. W
> gablotach na telefony, górną szybkę można zdjąć jednym palcem,
> zsuwając ją z zawiasu, także dostając się do sprzętu. Sytuacja była
> już kilkukrotnie zgłaszana, jednak zawsze kończyło się na niczym!
Czy zgłaszana była pisemnie? Czy można udowodnić istniejący stan rzeczy?

> Na dodatek, w salonie grafik jest ułożony tak, że ZAWSZE przynajmniej
> dwie godziny na salonie jest tylko jedna osoba. Więc jeśli wtedy
> przyjdzie klient, chcąc np. kupić laptopa, osoba ta MUSI wyjść na
> zaplecze (po sprzęt),
Nie musi. Jest odpowiedzialna materialnie za powierzone mienie toteż go
dogląda.
W tych warunkach obsługa klienta wydaje się niemożliwa.

> Wobec tych uchybień (wydaje mi się, że ewidentnych i bezdyskusyjnie ze
> strony firmy?) chciałbym wycofać swoją zgodę na odpowiedzialność
> materialną. Czy mam do tego prawo?
Tak. Każda umowa jest oświadczeniem woli, któe można zmienić bądź wycofać.

> I czy w przypadku zgłoszenia
> wycofania takiej zgody, pracodawca ma prawo mnie zwolnić
Prawie zawsze ma prawo cie zwolnić.
Warunki i zasady wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy znajdziesz w KP
(nie tylko, ale od tego zacznij).

--
Jotte