Użytkownik "Roman G." <r...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w
wiadomości news:da473r$6tp$1@inews.gazeta.pl...

> Rozumowanie interesujące, aż szkoda, że błędne. Nie ma tu
cywilnoprawnej
> umowy, lecz administracyjnoprawny akt władztwa zakładowego. W szkole
> obowiązują zakładowe stosunki podległości.

No i uczniowie przyszli na włąsnym urlopie (wakacje) do pracy. Trzeba im
nadgodziny zapłącić - to jakbyś chciał te przepisy zastosować, chociaż
mam poważne wątpliwości, czy mają tu akurat zastosowanie.
>
> Środki wychowawcze nie w sensie u.p.n. przecież. Środki wychowawcze w
sensie
> metody. Negatywne wzmocnienie (termin psychologiczno-pedagogiczny)
złego
> zachowania dziecka.

Jezu! Już kiedyś dyskutowaliśmy na ten temat. Znajdź do tego ustawę, bo
choćby najwłąściwsze środki wychowawcze nie są parwem w Polsce.
>
> Pracownicy szkoły nie obijają się w tym czasie, lecz wykonują inną
pracę.

Skąd wiesz?