eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoWolne za 3 maj › Re: Wolne za 3 maj
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed.tpinternet.pl
    !newsfeed.neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!news.tpi.pl
    !not-for-mail
    From: Maddy <m...@e...com.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Wolne za 3 maj
    Date: Fri, 11 Apr 2008 15:52:30 +0200
    Organization: TP - http://www.tp.pl/
    Lines: 26
    Message-ID: <ftnqhf$mme$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    References: <ftkoqi$onu$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    <ftl0lq$d35$2@nemesis.news.neostrada.pl>
    <ftl2r6$e4r$1@atlantis.news.neostrada.pl> <ftm269$i0q$1@inews.gazeta.pl>
    <ftnh1s$a1q$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: aefk230.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.neostrada.pl 1207922031 23246 79.186.140.230 (11 Apr 2008
    13:53:51 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 11 Apr 2008 13:53:51 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.9 (Windows/20071031)
    In-Reply-To: <ftnh1s$a1q$1@news.onet.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:527940
    [ ukryj nagłówki ]

    Tristan pisze:
    > W odpowiedzi na pismo z czwartek, 10 kwiecień 2008 23:51
    > (autor PlaMa
    > publikowane na pl.soc.prawo,
    > wasz znak: <ftm269$i0q$1@inews.gazeta.pl>):
    >
    >> znaczy się jak pracuję od poniedziałku do piątku to z okazji 3 maja mogę
    >> sobie 2 maja zrobić wolnym bez straty urlopu?
    >
    > Nie sobie.... Po prostu możesz wystąpić, a nie że sobie sam wskażesz kiedy.
    > Przynajmniej ja tak rozumiem.

    Pracodawca ma obowiązek udzielić dnia wolnego zamiast 3 maja - na takich
    zasadach jak udziela się dnia wolnego za pracę w dni ustawowo wolne od
    pracy.
    Ale niekoniecznie musi to być 2 maja. Pracownik może zasugerować że tak
    by wolał ale czy akurat wtedy dostanie wolne - to zależy od pracodawcy.

    Maddy

    --
    *** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

    Magdalena "Maddy" Wołoszyk
    JID m...@e...com.pl
    GG: 5303813

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1