Re: Uzasadniona przyczyna - odmowa przyjęcia pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: krys <k...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Uzasadniona przyczyna - odmowa przyjęcia pracy
Date: Wed, 03 Aug 2005 18:44:58 +0200
Organization: A poorly-installed InterNetNews site
Lines: 17
Message-ID: <dcqs95$c9q$1@localhost.localdomain>
References: <dclt7f$cac$1@news.onet.pl>
Reply-To: k...@p...onet.pl
NNTP-Posting-Host: gprs8.idea.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1123087566 25656 217.116.100.250 (3 Aug 2005 16:46:06 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 3 Aug 2005 16:46:06 +0000 (UTC)
X-User: news_krys
User-Agent: KNode/0.7.7
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:317241
[ ukryj nagłówki ]
Tobi wrote:

> Pytanie brzmi: jaka przyczyna jest wystarczająco "uzasadniona" do odmowy?

W podanym przepisie nie było mowy o "wystarczającym uzasadnieniu", tylko o
"uzasadnionej przyczynie". Jeśli odpowiesz cokolwiek, poza "nie bo
nie"( ale warto znaleźć jakiś rozsądny argument), to niech Ci potem
starosta udowodni, że Twoje uzasadnienie nie jest uzasadnieniem.

Zobacz też co znaczy "odpowiednie zatrudnienie" jest na pewno w ustawie
definicja, a to może być dla Ciebie ową "uzasadnioną przyczyną"

--
Pozdrawiam
Justyna