tomasz karśnicki wrote:
>>
> Zacznij od tego, czy pracodawca zgodził się na podjęcie przez Ciebie
> innego zajęcia.


Nie musi.

> Prowadzenie pracy zarobkowej w jakiejkolwiek formie jest
> bezpośrednią przyczyną do odwołania Cię z urlopu wychowawczego.

Nieprawda. Tylko takiej, która okliduje ze sprawowaniem opieki na
dzieckiem. I nie trzeba pytac o zadna zgode.