> Wyraźnie napisałam, że 20 dni (a nie tylko 18 dni) i to jest wszystko
> do końca 2004 r. Takie były przepisy dotyczące nabywania prawa do
> pierwszego urlopu po pierwszym roku pracy.
[...]
> Tak, nawet gdyby podjęła pracę 3 stycznia 2003 r., to miałaby prawo
> tylko do 20 dni urlopu do końca 2004 r. (czyli za prawie 2 lata).

To ja sie moze dopytam bo albo czego nie zrozumialem albo zle myslalem
wczesniej.
Podjalem prace w czerwcu 2006 na 2-miesieczny okres probny, teraz juz mam
umowe na rok.
Do tej pory myslalem, ze po przepracowaniu roku (czyli w czerwcu 2007) mam
prawo do 20 dni urlopu natomiast 1 stycznia 2008 (czyli po kolejnych 7
miesiacach pracy) nabywam prawo do nastepnego urlopu 0 juz 26 dni (mam
wyksztalcenie wyzsze, to moja perwsza praca).
Zle mysle? Moze jest teraz inaczej niz bylo w 2004 roku albo to zalezy od
wyksztalcenia pracownika? (nie chodzi o ilosc dni tylko kiedy te dni sie
naleza)
pozdrawiam
RM