On Mon, 15 Dec 2008, Mirek Bąk wrote:

> No tak, ale tutaj mamy taką specyficzną sytuacją, że od kilku lat pracuję na
> cały etat i mam normalny urlop 26 dni, a dopiero teraz zacząłem dodatkowo
> pracować na te nieszczesne pół etatu - jednocześnie z całym etatem tym
> "podstawowym". Przepis ten raczej dotyczy sytuacji, gdy ktoś kończy pracę w
> jednym miejscu i zaczyna w drugim - wówczas suma urlopów w tych dwóch
> miejscach nie może przekroczyć 26 lub 20 dni. U mnie, gdyby zastosować ten
> przepis, to wyszłoby, że mam prawo do 26 dni w jednym mejscu pracy - tam
> gdzie mam cały etat, nastomiast w drugim miejscu pracy gdzie mam pół etatu -
> to nic by mi nie przysługiwało.

A nie nie.
Do dnia rozpoczęcia pracy na pół etatu pracowałeś - i *ta* praca
liczy się do limitu.
To, że liczy się ona również do *innego* limitu jest zupełnie bez
znaczenia.

>> Nie znam.
>> Rozpatrzmy przypadek pracownika zatrudnionego w trybie "1/n dniówek 8h"
>> w wymiarze etatu 1/365 ... ;)
>
> Specyficzny przypadek mówiący o tym, że nasze prawo jest nic nie warte ;)

:D

pzdr, Gotfryd