W wiadomości news:h03pgg$ods$1@nemesis.news.neostrada.pl juni
<u...@w...pl> pisze:

>> zwolnień od pracy. Paragraf 15 powyższego rozporządzenia stanowi, iż
>> pracodawca jest zobowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas
>> obejmujący dwa dni - w razie jego ślubu.
> W jakim terminie?
W terminie wskazanym przez pracownika ale takim, by faktycznie istniał jakiś
sensowny związek zdarzenia z prawem do dni wolnych. O należne dni wolne
najlepiej wnioskować na piśmie. Pracodawca może żądać dokumentów
potwierdzających uprawnienie.

--
Jotte