W wiadomości news:gn3r9i$7bo$1@news.onet.pl Przemek Lipski
<W...@w...epf.pl> pisze:

>>>> 2. Regulamin pracy albo przyjęta u pracodawcy praktyka zakładowa
>>>> (zwyczaj) mogą przewidywać późniejsze zgłoszenie wniosku o udzielenie
>>>> urlopu "na żądanie".
>>> Może być tak, że przed rozpoczęciem pracy nie ma komu zgłosić, więc
>>> kilka, kilkanaście minut po rozpoczęciu pracy jest jedyną możliwością.
>> Przed rozpoczęciem pracy to nie znaczy na 5 minut przed.
>> To również poprzedniego dnia, dwa dni wcześniej itd.
> Urlop na żądanie bierze się często w sytuacjach, gdy o konieczności
> wzięcia urlopu dowiadujesz się wieczorem dnia poprzedzającego, albo nad
> ranem...
Szczególnie nad ranem - po częściowym przetrzeźwieniu. ;)
Nie wiem czy i jak często, nie znam żadnych badań na ten temat.
Orzeczenia SN nie stanowią w Polsce prawa, ale ich sentencje tworzą tzw.
linię orzeczniczą.
W KP stoi to, co stoi. W razie potrzeby konkretny przypadek sporu pomiędzy
pracownikiem a pracodawcą będzie rozstrzygał sąd podpierając się własnie
linią orzeczniczą.

--
Jotte