eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUrlop na wypowiedzeniu › Re: Urlop na wypowiedzeniu
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
    atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Maria" <m...@n...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Urlop na wypowiedzeniu
    Date: Sat, 10 Sep 2005 10:36:34 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 35
    Message-ID: <dfu5ul$8v5$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <dfsj3a$7ei$1@atlantis.news.tpi.pl> <dfsld5$s4r$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <4...@k...chip.pl> <op.swus7nnaq5g2do@solaris>
    <4...@k...chip.pl>
    <1ba15$43222937$d4ba5985$20110@news.chello.pl>
    <4...@k...chip.pl>
    NNTP-Posting-Host: ecw118.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1126341397 9189 83.22.238.118 (10 Sep 2005 08:36:37
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 10 Sep 2005 08:36:37 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:326083
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Adrian Rogaski" <a...@k...chip.pl> napisał w
    wiadomości news:4322934A.2030309@klub.chip.pl...
    > >>>> wypracowanego w tym roku urlopu i nie wiem co mam w tej sytuacji
    > >>>> zrobić?
    >
    >
    > >>> L4 ?
    >
    >
    > >> Wiem, wiem kusząca myśl i też na nią wpadłem, ale zdaje się, że L4
    > >> tylko przedłuży okres wypowiedzenia, a ja mam juz ustalony termin
    > >> ropoczęcia nowej pracy.
    >
    >
    > > Tylko ci się zdaje.
    >
    >
    > Czy, aby na pewno? Czy jest jakis paragraf w Kodeksie Pracy wspominajcy
    > coś o tym, czyli zwolnieniu lekarskim w czasie okresu wypowiedzenia?
    >
    > --
    > pozdrawiam
    > Adrian
    >
    Zwolnienie lekarskie w czasie wypowiedzenia to tak samo jak bez
    wypowiedzenia. W czasie zwolnienia nie można wykorzystać urlopu i pracodawca
    musi za niewykorzystany urlop wypłacić ekwiwalent.
    Specjalnego paragrafu na to nie ma i nie potrzeba, bo jest to zwolnienie
    podczas pracy. Ale radzę uważać, bo wiele osób na tym przejechało się, gdyż
    pracodawca potrafi zawiadomić ZUS i następują kontrole tego zwolnienia i u
    lekarza i u chorego.
    Maria


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1