Użytkownik "Adrian Rogaski" <a...@k...chip.pl> napisał w
wiadomości news:dfsj3a$7ei$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam
> Jest taka sytuacja. Pracuję w firmie na umowę o pracę z dwutygodniowym
> wypowiedzeniem przysługującym obydwu stronom. W tym roku mam
> wykorzystany tylko jeden dzień urlopu i dzisiaj złożyłem dwutygodniowe
> wypowiedzenie, oczekując na to że dostanę dwa tygodnie należnego mi
> urlopu. Dyrektor jednak powiedzał, że o tym decyduje zakład, czyli On i
> woli mi ten urlop mi wypłacić. Czy w kodeksie pracy jest gdzieś jakiś
> zapis, który wyjaśnia taką sytuację? Moim zdaniem jest to sytuacja bez
> sensu, mam jeszcze do dyspozycji 4 dni urlopu na żądanie. Jakie mam w
> takiej sytuacji prawa do urlopu? Należy mi się, czy nie?
>
> --
> pozdrawaim
> Adrian
"Art. 167 ze znaczkiem 1. [W okresie wypowiedzenia] W okresie wypowiedzenia
umowy o pracę pracownik jest obowiązny wykorzystać przysługujący mu urlop,
jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu".
Tak mówi Kodeks pracy ze stycznia 2004 roku.
Maria