eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUrlop na pierdelRe: Urlop na pierdel
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!wsisiz.edu.pl!.POSTED.staticline-31-183
    -190-22.toya.net.pl!not-for-mail
    From: Tomasz Kaczanowski <kaczus@_wiadomo_.onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Urlop na pierdel
    Date: Tue, 28 Jan 2025 16:52:32 +0100
    Organization: http://www.wit.edu.pl
    Message-ID: <vnaugp$o0qd$1@portraits.wsisiz.edu.pl>
    References: <vn24pf$kl3$1@news.chmurka.net>
    <4...@i...org>
    <vn6h3d$igq$3@news.chmurka.net>
    <1cwww35zlf9bp$.4qsfqvmbxdgx$.dlg@40tude.net>
    <vn7s1c$sjl$2@news.chmurka.net>
    <1c3vmqucsl8qd.183h6hep0w63h$.dlg@40tude.net>
    <vn88dp$3q0$3@news.chmurka.net>
    <5...@4...net>
    <vnatn0$o8e$3@news.chmurka.net>
    Reply-To: kaczus@wytnij_poczta.onet.pl
    MIME-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Injection-Date: Tue, 28 Jan 2025 15:52:58 -0000 (UTC)
    Injection-Info: portraits.wsisiz.edu.pl;
    posting-host="staticline-31-183-190-22.toya.net.pl:31.183.190.22";
    logging-data="787277"; mail-complaints-to="a...@w...edu.pl"
    User-Agent: Mozilla Thunderbird
    Content-Language: pl
    In-Reply-To: <vnatn0$o8e$3@news.chmurka.net>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:862317
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 28-01-2025 o 16:39, Robert Tomasik napisał:
    > W dniu 28.01.2025 o 13:36, J.F pisze:
    >
    >>>>> Nie wiem. Temat mnie zaintrygował, to sprawdziłem w ustawie
    >>>>> sam dla siebie, a przy okazji tu odpisałem.,
    >>>> To jeszcze dodajmy, ze przy zatrzymaniu powinniscie poinformować
    >>>> pracodawcę.
    >>> O ile zatrzymany sobie życzy i powie, gdzie pracuje. Chyba, ze w
    >>> pracy gościa zatrzymujesz, to sklepu pustego nie zostawisz.
    >>>> Ale czy mi się wydaje, że zwracałeś uwagę, że nie ma wycofania
    >>>> podejrzenia? Jest trup, typujecie, niech będzie, że prokurator
    >>>> typuje pierwszą lepszą osobę, z dobroci serca stawia jej zarzut,
    >>>> podejrzany składa wyjasnienia, powiedzmy, że na tyle
    >>>> satysfakcjonujące, że nie zatrzymujecie ... ale podejrzanym
    >>>> zostaje. I tak juz zostanie do umorzenia śledztwa, co może parę
    >>>> lat trwać?
    >>> Jaki ta skomplikowana opowieść na związek z omawianym tu tematem?
    >> trup jest nadal, i prokurator postępowanie będzie prowadził,
    >> możliwe, że jeszcze długie lata. I co wtedy z tym zwolnionym nie/
    >> podejrzanym? Może wrócic do pracy, czy nie może ... tzn jak się
    >> pracodawca zgodzi, to pewnie może, ale obowiązku nie ma? A kiedy
    >> podejrzany może wystąpić o odszkodowanie za aresztowanie i straty z
    >> powodu zwolnienia z pracy?
    >
    > Uniewinnienie oskarżonego nie stanowi podstawy do żądania odszkodowania
    > za bezzasadne tymczasowe aresztowanie. W chwili aresztowania nie
    > wiadomo, czy osoba zostanie skazana. A uniewinnienie może nastąpić z
    > wielu różnych przyczyn.


    hmmm... a art 552 KPK?

    Art.  552.  [Podstawy żądania odszkodowania]
    §  1.  Oskarżonemu, który w wyniku wznowienia postępowania, kasacji lub
    skargi nadzwyczajnej został uniewinniony lub skazany na łagodniejszą
    karę, służy od Skarbu Państwa odszkodowanie za poniesioną szkodę oraz
    zadośćuczynienie za doznaną krzywdę, wynikłe z wykonania względem niego
    w całości lub w części kary, której nie powinien był ponieść.
    §  2.  Przepis § 1 stosuje się także, jeżeli po uchyleniu skazującego
    orzeczenia postępowanie umorzono wskutek okoliczności, których nie
    uwzględniono we wcześniejszym postępowaniu.
    §  3.  Prawo do odszkodowania i zadośćuczynienia powstaje również w
    związku z zastosowaniem środka zabezpieczającego w warunkach określonych
    w § 1 i 2.
    §  4.  Odszkodowanie i zadośćuczynienie przysługuje również w wypadku
    niewątpliwie niesłusznego tymczasowego aresztowania lub zatrzymania.

    --
    https://kaczus.ppa.pl


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1