Użytkownik "RTJ" <r...@p...com> napisał w wiadomości
news:eandhs$16c$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam!
>
> Mam pytanie dotyczace wymiaru urlopu - wydawalo mi sie,
> ze wiem jakie jest prawo, a tu widze dziwna sytuacje - moze
> mi ktos to wytlumaczy.....
>
> Mianowicie moja żona skonczyla studia i odebrala dyplom
> w marcu 2004.
> Prace zaczela od poczatku lipca 2004 i pracuje caly czas
> w tej samej firmie.
>
> Od lipca 2006 dostala nowa umowe (wg mnie ma juz staz pracy
> do urlopu 10 lat = 8 lat za studia + pelne 2 lata w pracy).
>
> Na tej umowie jest jak byk: 20 dni urlopu. Wydaje mi sie, ze
> powinno byc 26, ale kadrowa mojej zony upiera sie, ze ma byc
> 20.
>
> I co Wy na to ??

Mi sie wydaje ze przepracowala 2 lata i ma staz 10 lat.
Jednak na poczatku roku "przylielono jej" 20 dni i dopiero po zdobyciu stazu
pracy 10 lat powinna dostac jako dodatkowy urlop 6dni.
Choc wiele firm daje te dodatkowe dni w ilosci proporcjonalnej do
pozostalego do konca roku czasu pracy (czyli 3dni by dostala wiecej).
Nie wiem jaka interpretacja przepisow jest oficjalna i czy firmy legalnie
tak czas pracy wyliczaja, jednak na pewno w tym przypadku nie jest to 20dni
a minimalnie 23.