eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUpadlosc firmyRe: Upadlosc firmy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
    pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "derski" <d...@b...gnet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Upadlosc firmy
    Date: Wed, 13 Feb 2002 01:25:42 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 13
    Message-ID: <a4cbde$4db$1@news.tpi.pl>
    References: <3...@p...gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: qb43.katowice.cvx.ppp.tpnet.pl
    X-Trace: news.tpi.pl 1013559544 4523 217.99.80.43 (13 Feb 2002 00:19:04 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 13 Feb 2002 00:19:04 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:84062
    [ ukryj nagłówki ]

    W przypadku braku pieniedzy w masie upadlosci na wynagrodzenia dla
    pracownikow moga one byc wyplacone przy zaleglosci ponad miesiecznej, przez
    Fundusz Gwarantowanych Swiadczen Pracowniczych tylko musi tu inicjatywe
    wykazac syndyk. (vide ostatnia sprawa Daewoo Lublin).
    odnosnie kwestii uprawnien zwalnianych pracownikow sprawa przedstawia sie
    nastepujaco: syndyk moze rozwiazac kazdy stosunek pracy (rowniez na czas
    oznaczony), co do ewentualnych odpraw dla zwalnianych pracownikow to nie
    pamietam ale chyba miesieczne sie naleza - trzeba by zerknac w przepisy
    (moze pozniej cos dodam).
    pozdrawiam
    derski


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1