> Czemu?
> http://42.pl/u/ui6
> Tu masz opis, że prawnie jest to możliwe (kwestia zgody KO wymaganej przez
> KN z uwagi na braki kwalifikacyjne jest w twoim przypadku jest
> nieistotna): http://www.kadryonline.pl/kadry_w_oswiacie.php?go=ko
17
> Ale fakt, że w opisanej sytuacji umowa-zlecenie jest dla ciebie
> wygodniejsza.
Dzięki, doszedłem do wniosku, że brakło dobrej woli ze strony szefa (typowy
dureń, jak to dyrektor szkoły).
W sumie, to płakać nie będę. Dorobię gdzie indziej...

>> Jaki maksymalny okres zatrudnienia na podstawie tejże umowy wchodzi w
>> grę?
> To nie jest zatrudnienie. Okres obowiązywania umowy-zlecenia może być
> taki, na jaki się umówicie. Oczywiście w granicach rozsądku (tu uwaga na
> art. 83 §1 KC, ale to ocenne i zależy od konkretnej sprawy).
Dzięki
Pozdrawiam