W wiadomości news:fbgkg3$p9j$1@nemesis.news.tpi.pl Maciej W.
<maciej@no_spam.pl> pisze:

> Jestem zatrudniony w szkole jako nauczyciel. Chciałbym w tej samej szkole
> złożyć ofertę pracy jako administrator sieci. Nie ma możliwości prawnych
> zatrudnienia mnie na drugim etacie w tej placówce,
Czemu?
http://42.pl/u/ui6
Tu masz opis, że prawnie jest to możliwe (kwestia zgody KO wymaganej przez
KN z uwagi na braki kwalifikacyjne jest w twoim przypadku jest nieistotna):
http://www.kadryonline.pl/kadry_w_oswiacie.php?go=ko
17
Ale fakt, że w opisanej sytuacji umowa-zlecenie jest dla ciebie
wygodniejsza.

> więc pozostaje np umowa
> zlecenie.
> Mam w związku z tym pytanie, czy umowa zlecenie może być zawarta np na
> okres całego roku?
Tak, zarówno szkolnego, jak i kalendarzowego i każdego innego.
Nie brałbym tego na dłużej niż rok (szkolny).

> Jaki maksymalny okres zatrudnienia na podstawie tejże umowy wchodzi w grę?
To nie jest zatrudnienie. Okres obowiązywania umowy-zlecenia może być taki,
na jaki się umówicie. Oczywiście w granicach rozsądku (tu uwaga na art. 83
§1 KC, ale to ocenne i zależy od konkretnej sprawy).

> Bardzo proszę o podanie odpowiedniej podstawy prawnej
KC, artykuły już ci podano.

--
Jotte