Użytkownik "uosiu" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:gvtq20$ah4$1@news.vectranet.pl...

> Nie mam teraz pod rąką tej umowy, ale jest w niej zapis mniej więcej tego
> rodzaju, że zlecający(firma) będzie za mnie odprowadzać składki chorobowe
> i emerytalno-rentowe oraz podatek.

czy napewno "chorobowe" ? Moze zdrowotne? (to zupelnie co innego)


> Podobno ma to znaczenie, że do czasu podpisania umowy zlecenia bylem
> zatrudniony w tej firmie na pełen etat, dokładnie do stycznia, a od lutego
> mam umowę zlecenie.

Jesli rzeczywiscie masz chorobowe, to mmasz dzieki temu, ze byles
zatrudniony - ciaglosc ubezpieczenia (normalnie przy Um. zl. zaczyna dzialas
dopieropo pol roku), tak wiec przysluguje Ci zasilek chorobowy i
ubezpieczenie zdrowotne przez caly okres jego pobierania (nawet, jesli umowa
sie rozwiaze w miedzyczasie).

Pozdrawiam
SDD

> Czy jest jakaś przeszkoda prawna, żebym mógł się zarejestrować w Urzędzie
> Pracy, gdyby firma rozwiązała ze mną umowę a ja nadal przebywałbym na
> leczeniu w szpitalu? Przez powiedzmy jakiegoś pełnomocnika lub wychodząc
> ze szpitala na przepustkę?
>