Dnia Mon, 03 Nov 2008 12:41:08 +0100, beezle napisał(a):

> - Czy urlop ten "przepada" jeśli nie zostanie wykorzystany?

przepada

> Nie jest to
> urlop wypoczynkowy, a w rozporządzeniu nie ma nic na ten temat. -

Nie jest.

> Czy
> pracodawca może wypłacić jakiś ekwiwalent za niewykorzystany urlop? -

Nie musi. To jest raczej urlop okolicznościowy.

> Czy jest to urlop, który otrzymuję "z urzędu" po podpisaniu umowy, czy
> też muszę "prosić" się o to (zależy to od woli pracodawcy)?

Wniosek by się przydał, aczkolwiek jeśli go udokumentujesz to pracodawca
nie powinien Ci odmówić udzielenia go.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl