Nie dodałem jednej informacji - firma ma prawo jednostronnie
wypowiedzieć umowę bez podania przyczyn. Ja takiego prawa nie mam. Czy
można się do tego przyczepić?


On Wed, 17 Aug 2005 12:45:35 +0200, jureq
<j...@X...to.z.adresu.Xop.pl> wrote:

>j...@g...pl wrote:
>
>> Witam!
>>
>> Podpisałem z firm? umowę o zakazie konkurencji na takich mniej więcej
>> zasadach:
>>
>> - przez 6 miesięcy po rozwi?zaniu stosunku pracy mam zakaz
>> działalno?ci konkurencyjnej
>> - jako działalno?ć konkurencyjna zdefiniowana jest praktycznie każda
>> praca na rzecz firmy, która ?wiadczy usługi informatyczne (oczywi?cie
>> nie mam szansy ani ochoty na zatrudnienie w innej firmie niż
>> informatyczna :)))
>> - moja aktualna firma płaci mi odszkodowanie przez 6 miesięcy w
>> wysoko?ci polowy zarobków
>> - jeżeli złamię zakaz, jestem zobowi?zany zapłacić firmie
>> odszkodowanie w tej samej wysoko?ci (6 x 50% zarobków)
>
>50% to bardzo dobre warunki.
>
>> Czy taka umowa jest zgodna z prawem?
>
>Tak.
>
>> Czy można j? jako? obej?ć?
>
>Np. zapłacić odszkodowanie.
>
>Najczęstszy bł?d firm sporz?dzaj?cych takie umowy to ograniczenie sie
>do "pracy". Wtedy obej?ciem jest umowa zlecenie lub umowa o dzieło.
>Ogólnie żeby znaleĽć metodę obej?cia trzeba znać dokładn? tre?ć umowy.