On Thu, 5 Oct 2006, Sklep-Lozyska.pl wrote:

> Tomek68 napisał(a):
>>
>> Na każdej umowie o pracę musi być określone miejsce i dzień wypłaty
>> wynagrodzenia (nawet umowa zlecenie czy o dzieło), ale to niestety nie
>> upoważnia cię do jej wypowiedzenia,
>
> A dlaczego nie?

"Bo nie"? :)
Goto ul. Wiejska w W-wie :)

> Jesli czuje sie pokrzywdzony faktem, iz nie mam gwarancji - w umowie, kiedy
> mam otrzymac wynagrodzenie?

Nie można wypowiedzieć.
Ale można rozwiązać BEZ WYPOWIEDZENIA.
Oczywiście wtedy nie ma się do znalezienia kolejnej pracy umowy - i tu
rzeczywiście brak wypowiedzenia (kiedy to *należałoby* się prawo do
pracy i wynagrodzenia przez okres wypowiedzenia) IMO stanowi różnicę.
Ale jak na mój gust - rozsądnie. Przecież po takiej akcji pracownik
z pracodawcą tylko by się gryźli.

pzdr, Gotfryd