Re: Umowa o pracę pon-pt a narzucane przez firmę dyżury w soboty.

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Umowa o pracę pon-pt a narzucane przez firmę dyżury w soboty.
Date: Fri, 25 Apr 2008 17:00:08 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 19
Message-ID: <fusrlg$v6r$1@news.dialog.net.pl>
References: <5...@s...googlegroups.com>
<fusjen$fft$1@inews.gazeta.pl>
<0...@3...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-191-78.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1209135600 31963 87.105.191.78 (25 Apr 2008 15:00:00 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 25 Apr 2008 15:00:00 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:530062
[ ukryj nagłówki ]
W wiadomości
news:05fd4dcb-241b-4b7d-9ca3-cedcf5120900@34g2000hsf
.googlegroups.com ala
<r...@g...com> pisze:

> To swoją drogą, ale mnie chodzi o podstawy stricte prawne.
Zacznij od przeczytania kodeksu pracy.
Tam znajdziesz informacje na temat czasu pracy oraz systemów i rozkładów
czasu pracy.
Znajdziesz tam także art. 149, który wyraźnie wskazuje, że prowadzenie
ewidencji czasu pracy to psi obowiązek pracodawcy i dokumentację tę ma ci na
żądanie okazywać.
Nieewidencjonowane "dyżury" to naruszenie prawa, takie praktyki zgłasza się
do Państwowej Inspekcji Pracy. To nie są przecież żadne dyżury, to normalna
praca w godzinach nadliczbowych (definicję pracy w godzinach nadliczbowych
też znajdziesz w KP).

--
Jotte