>
> Jedno z
> drugim nie ma nic wspólnego, jak mi się wydaje. Bo idąc tym tropem
> zapis "Wysokość wynagrodzenia wynosi 1000 zł lub każda inna kwota
> zaproponowana przez pracodawce" równiez bylby zgodny z prawem, bo -
> jak argumentujesz - jest swoboda zawierania umów...
> Ja pytam, czy są
> jakieś ustawowe ograniczenia dotyczące okreslenia miejsca pracy w
> umowie o prace.


Ograniczeń ustawowych co do miejsca wykonywania pracy nie ma, ale musi ono
być określone.