> tak, jak najbardziej, istnieje swoboda zawierania umów

Jedno z
drugim nie ma nic wspólnego, jak mi się wydaje. Bo idąc tym tropem
zapis "Wysokość wynagrodzenia wynosi 1000 zł lub każda inna kwota
zaproponowana przez pracodawce" równiez bylby zgodny z prawem, bo -
jak argumentujesz - jest swoboda zawierania umów...
Ja pytam, czy są
jakieś ustawowe ograniczenia dotyczące okreslenia miejsca pracy w
umowie o prace.



Andrzej