W wiadomości <news:dk8r93$p4p$1@news.dialog.net.pl>
Jotte <t...@W...pl> pisze:

> Najczęściej jak najkrócej. Za badania musi zapłacić i płaci
> pracodawca, więc im częściej tym lepiej.

W wielu firmach nie ma to żadnego/większego znaczenia, ponieważ płaci się
danej placówce za kompleksową opiekę medyczną (w tym również badania
pracownicze) ryczałtowo, co miesiąc. Tak więc czy pracownik będzie miał
badania co pół roku czy co rok, to nie będzie to miało znaczenia.

--
PozdrawiaM