W artykule <c4u2ne$10g$1@news.onet.pl> Tomasz A. Skorża napisał(a):
> Na jakiej zasadzie pracodawca ocenia czy "wykonanie" mu odpowiada czy nie?
> Wyłącznie na podstawie własnego widzimisię???

Twój interes jest w tym, aby w umowie ustalić szczegółowe warunki, jakie
dzieło powinno spełniać.

> To co napisales nie brzmi dosc przyjemnie,
> Moje pytanie dotyczy "bycia" przedstawicielem/menedżerem firmy na dany
> obszar w dość pilotażowym projekcie reklamowym ... jednym słowem albo się
> uda albo nie ... I wygląda mi na to że taka umowa jest zabezpieczeń, że
> jesli cos sie nie powiedzie to pracownicy poniosą koszty w rzeczywistosci

Też tak myślę. Ja bym tutaj podpisał tylko umowę starannego działania,
czyli umowę-zlecenie.
--
Samotnik