eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUmowa o dzieło a powstrzymywanie się od działań konkurencyjnych › Re: Umowa o dzieło a powstrzymywanie się od działań konkurencyjnych
  • Date: Tue, 28 Apr 2009 20:21:19 +0200
    From: Andrzej Lawa <a...@l...SPAM_PRECZ.com>
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.19 (X11/20081227)
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Umowa o dzieło a powstrzymywanie się od działań konkurencyjnych
    References: <gt733s$3rn$1@inews.gazeta.pl>
    In-Reply-To: <gt733s$3rn$1@inews.gazeta.pl>
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Message-ID: <0...@n...lechistan.com>
    NNTP-Posting-Host: 91.206.96.25
    X-Trace: news.home.net.pl 1240953592 91.206.96.25 (28 Apr 2009 23:19:52 +0200)
    Organization: home.pl news server
    Lines: 35
    X-Authenticated-User: a...@p...pl
    Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home.net
    .pl!not-for-mail
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:586369
    [ ukryj nagłówki ]

    PlaMa pisze:
    > Moja dziewczyna podpisała umowę o dzieło w sprawie "wygłaszania cykli
    > wykładów z języka angielskiego". Ma uczyć przedszkolaki anglika.

    Umową o dzieło? Umowa o dzieło to umowa rezultatu.

    > Zaniepokoił mnie par 4 pkt 3 tej umowy, który mówi:
    > "Do wynagrodzenia ustalonego w pkt. 12 wliczono także wynagrodzenie za
    > powstrzymywanie się od działań konkurencyjnych w trakcie trwania oraz po
    > rozwiązaniu umowy, o którym mowa w par 9, stanowi 15% ustalonego
    > wynagrodzenia "

    Ummm... Trwania? Rozwiązania? Umowy o dzieło? Zdecydowanie coś mi nie pasi.

    > Par 9 pkt 2:
    > "Wykonawca zobowiązuje się w trakcie współpracy z Zamawiającym, a także
    > w okresie 2 lat od daty zakończenia umowy do nie organizowania kursów
    > językowych na własną rzecz lub na rzecz innych podmiotów gospodarczych"
    >
    >
    > Moje pytania:
    > Może być zakaz konkurencji przy umowie o dzieło?

    Niestety pod klauzulę niedozwoloną to chyba nie podpada, więc może być
    cokolwiek :(

    > Czy można zrobić tak, że 15% wynagrodzenia to spłata tego zakazu?
    > Wydawało mi się że może być tylko tak, że po zakończeniu pracy oni płacą
    > a ja się wstrzymuje od pracy.

    A'propos pracy - jak konkretnie wygląda ta umowa i jej wykonywanie?

    Bo może to zwyczajna umowa o pracę (tylko fałszywie zatytułowana w celu
    oszukania pracownika, ZUSu, fiskusa i NFZ) i można tym łobuzom świnię
    podłożyć poprzez sąd pracy.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1