"asewr" <a...@i...pl> wrote in message news:a2ae45$ief$1@news.tpi.pl...
> [...]
> > Całkiem niezle jest czasem precyzowac pytanie, jakie sie stawia, ale to
> > tylko czasem i za bardzo sie nie przejmuj, przeciez zawsze moge zlapac
> > tarocika, szybko postawic i od razu bede wiedzial, o co pytasz.
> > Marek JAnczur
>
> Pytanie sprecyzowalem w watku:
> z 16 stycznia 2002 18:23
> Umowa na czas okreslony - wypowiedzenie i ustawa o ochronie lokatora
>
> ale bez odzewu ...
>
> Mimo iz interesuje mnie zagadnienie umow na czas okreslony i wypowiedzenia
> w odniesieniu do lokatora to kazdy inny odzew tez jest mile widziany
>
> Z drugirj strony w obecnym watku nie sprecyzowalem ze chodzi o umowe o
prace
> a zalezalo mi bardziej na informacjach ogolnych
>
> Z Twojej odpowiedzi wiem juz iz w przypadku umowy o prace, zawartej na
czas
> okreslony, zasade niewypowiedzialnosci umowy mozna obejsc
> ale jak to jest w innych przypadkach i skad sie wziela taka ABSURDALNA
(moim
> zdaniem) zasada nadal nie wiem

To pytanie w 90 % jest zadawane w odniesieniu do prawa pracy. Przytoczyles
tez ograniczenie wynikajace z prawa pracy. Stad MJ potwierdzil, ze ono
faktycznie istnieje i opisal Ci je.
Nie spodziewasz sie tez chyba, ze odpowiadajacy beda przegladac wszystkie
Twoje wczesniejsze watki.
Co do umowy najmu, to mozliwosci wypowiedzenia zostaly w niej tak skrajnie
ograniczone (kiedy weszla ta slynna ustawa o ochronie praw lokatorow, pare
osob o nia pytalo i w kilku watkach opisywalam te kwestie- polecam zajrzec
do archiwum), ze najbezpieczniej jest zawrzec umowe na minimalny
dopuszczalny czas okreslony- 3 lata.

Pozdrawiam,
Marta Wieszczycka