> Dnia 8 mar o godzinie 10:20, na pl.soc.prawo, l...@v...pl
> napisał(a):
>
> > Obecnie pracodawca zmusza mnie do wykorzystania urlpu za 2005r., zostało mi 5
> > dni, zmusza mnie w tym sensie iż wyznaczył mi termin do końca marca, ale nie
> > mam mozliwości wskazania dni, w jakich będę korzystać z urlopu co mam zrobić?
>
>
> Pierwsza sprawa:
> Art. 168.
>
> Urlopu nie wykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 należy
> pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego
> roku kalendarzowego; nie dotyczy to części urlopu udzielanego zgodnie z
> art. 1672.
>
>
> Ale druga:
> Art. 161.
>
> Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku
> kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo.
>
> Art. 162.
>
> Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak
> przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14
> kolejnych dni kalendarzowych.
>
>
> Pracodawca udziela urlopu na pisemny wniosek pracownika .......
>
>
Wszystko ładnie pięknie zgadzam się, ale nadal nie mam odp....
Pracodawca ma obowiązek udzielić niewykorzystany urlop do końca 1 kwartału ....
ale czy może to zrobić, jeśli pracownik nie złoży wniosku .... albo inaczej czy
może sam wyznaczyć terminy takiego urlopu ?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl