eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoSzkolenieRe: Szkolenie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news2.icm.edu.pl
    !newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!pa202.zabrze.sdi.tpnet
    .pl!smolik
    From: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Szkolenie
    Date: Tue, 18 Nov 2003 13:45:04 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 19
    Message-ID: <P...@k...portezjan.zabrze.pl>
    References: <bp9rd7$qmf$1@nemesis.news.tpi.pl> <bpbhbh$hf5$4@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: pa202.zabrze.sdi.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: TEXT/PLAIN; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8BIT
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1069159587 12280 217.97.78.202 (18 Nov 2003 12:46:27
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 18 Nov 2003 12:46:27 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <bpbhbh$hf5$4@news.onet.pl>
    X-Warning: UNAuthenticated Sender
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:176660
    [ ukryj nagłówki ]

    On Sun, 16 Nov 2003, Robert Tomasik wrote:

    >+ > Czy jest jakiś sposób, żeby
    >+ > w momencie, gdy znajdę lepiej płatną pracę zwolnić się bez problemów z
    >+ pracy
    >+
    >+ Jedynym sposobem jest sprowokowanie pracodawcy do zmiany warunków umowy o
    >+ pracę. Choćby danie Ci podwyżki w związku ukończeniem kursu. Wówczas
    >+ wypowiedzenie jest z jego winy.

    IMO nic z tych rzeczy.
    Pracodawca oświadczy że zastosował wariant z KP art.42 § 4, a tam
    wymaga sie tylko "jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia".
    Po 2..3 miesiącach obniża wynagrodzenie z powrotem i wszyscy są
    zadowoleni ;)
    Natomiast AFAIK nie jest prawdą że nie można się zwolnić: wystarczy
    popłacić pracodawcy zwrot wartości szkoleń i kursów...

    pozdrowienia, Gotfryd

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1