> Nie urlop - jest to usprawiedliwiona nieobecność. Pracodawca nie
> zapłaci Ci za ten dzień, będziesz mógł domagać się zwrotu utraconego
> wynagrodzenia ze strony pozwanego.

Czyli jak wygram, to pismo do kadr z żądaniem zapłacenia za utracone
wynagrodzenie w dzien urlopu bezpłatnego, bo bez tego to raczej wątpliwe aby
mi tak od siebie zwrócili? Mają na to jakiś termin?


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/