On 2013-10-29 08:58, Danusia wrote:
> No nie jakoś, to przecież obowiązuje już z 15 lat. Osoba współpracująca
> przy prowadzeniu działalności gospodarczej z najbliższej rodziny
> prowadzącej wspólne gospodarstwo domowe (czyli mąż, żona, dzieci
> współnie mieszkające i rodzice) jako osoby współpracujące nie mogą być
> zatrudnione, czyli nie pobierają wynagrodzenia. Składkę zdrowotną i
> emerytalną osoba prowadząca firme płaci za nich w takiej samej wysokości
> jak za siebie (pełną).
>
> Jedyną możliwością ominięcia tych przepisów jest zatrudnienie małżonka
> na umowę zlecenie (ale sporządzoną "z głową" - czyli nie może z niej
> wynikać współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej).
>

Warto zauważyć, że Sąd Najwyższy miewa inne spojrzenie na definicję
osoby współpracującej niż ZUS (sygn. akt II UK 134/08, II UK 315/09, II
UK 286/07).

Click -->
<http://orzeczenia.ms.gov.pl/content/$N/155000000001
521_III_AUa_000051_2012_Uz_2012-03-22_001>

Dla nieklikatych:

"[...] cechami konstytutywnymi pojęcia ,,współpracy przy prowadzeniu
pozarolniczej działalności" w rozumieniu art. 8 ust. 11 ustawy o
systemie ubezpieczeń społecznych są występujące łącznie:

a) istotny dla działalności gospodarczej ciężar gatunkowy działań
współpracownika, które to działania nie mogą mieć charakteru wtórnego;
muszą pozostawać w bezpośrednim związku z przedmiotem podjętej
działalności oraz muszą charakteryzować się pewną systematycznością,
stabilnością i zorganizowaniem;

b) znaczący czas i częstotliwość podejmowanych robót."

Czyli dla tego przykładu Żona prowadząca księgowość w firmie handlującej
marchewką nie jest żadną osobą współpracującą.

Piotrek