Witam!

> Ender <m...@m...poczta.onet.pl.usun.malpe> napisał(a):
>
> Czy podstawą rozwiązania umowy o pracę może być nie przekazywanie przez
> pracodawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne (zarówno
> części finansowanej przez pracownika jaki i pracodawcę) do ZUS?

Moim zdaniem dąłoby się to zakwalifikować jako ciężkie naruszenie obowiązków
pracodawcy.

Pozdrawiam
Paweł Hajdys
h...@l...msk.pl

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/