Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:g4nr5t$ou3$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:g4nesp$6vh$1@news.lublin.pl interkas <i...@o...pl>
> pisze:
>
>>>> chcialbym sie dowiedziec w jaki sposob pracodawca moze rozwiązac umowę
>>>> podpisaną na czas określony
>>> Jaką umowę?
>>> Piszesz pracodawca, więc pewnie chodzi o umowę o pracę, wówczas KP od
>>> art. 30.
>> tak, jest to umowa o prace,
>> w jednym z tych artukułów napisane było ze przy podpisaniu umowy na czas
>> okreslony >6miesięcy
>> strony MOGĄ zawrzec w umowie zapis o dwutygodniowym wypowiedzeniu,
>> czy to słowo MOGĄ oraz >6miesięcy oznacza ze w przypadku umowy zawartej
>> na 2 miesiące strony NIE MOGĄ zawrzec takiego zapisu
> Tak - w takim przypadku (umowa <= 6 mies.) nie mogą.
>
>> i umowa moze rozwiązac sie tylko i wyłącznie po okresie na jaki była
>> zawarta??
> Nie. Takiej umowy nie można _wypowiedzieć_ .
> Natomiast można rozwiązać za porozumieniem stron, a także bez
> wypowiedzenia (art. 52 i 55 KP).

no tak, ale cale szczescie te dwa art. nie mają w moim przypadku
zastosowania,

pozdr. Piotrek
i bardzo dziekuje za pomoc,