Re: Reakcja pracodawcy , przedawnienie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.atcom.
net.pl!not-for-mail
From: "kizia" <i...@p...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Reakcja pracodawcy , przedawnienie
Date: Wed, 28 May 2003 22:37:38 +0200
Organization: ATCOM ISP http://www.atcom.pl
Lines: 11
Message-ID: <bb36iq$15o$1@sklad.atcom.net.pl>
References: <bavfdf$4e3$1@atlantis.news.tpi.pl> <bb295l$1sv$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 233-7.gdynia.mm.pl
X-Trace: sklad.atcom.net.pl 1054154138 1208 217.172.233.7 (28 May 2003 20:35:38 GMT)
X-Complaints-To: n...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 28 May 2003 20:35:38 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:147695
[ ukryj nagłówki ]
co do zasady sa 2 terminy:
- 2 tygodnie od dowiedzenia sie przez pracodawce
- 3 miesiace od zaistnienia zdarzenia
jezeli jeden z tych terminow minie to pracodawca wlasciwie nie moze nic
zronic

Pozdrawiam
kizia

--
Wyslano przez news.atcom.net.pl
ATCOM S.A. http://www.atcom.pl/