eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawopowod wypowiedzenia umowy o praceRe: Re:powod... - dlugie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Wojciech <w...@p...wp.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Re:powod... - dlugie
    Date: Sun, 04 Aug 2002 17:25:09 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 25
    Message-ID: <p...@p...wp.pl>
    References: <JQv29.85127$cU1.1901435@news.chello.at> <aie574$91j$1@news.tpi.pl>
    <max29.85732$cU1.1924022@news.chello.at>
    <p...@p...wp.pl>
    <Jq_29.99844$cU1.2317175@news.chello.at>
    NNTP-Posting-Host: qc225.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-1
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.tpi.pl 1028474694 20603 217.99.12.225 (4 Aug 2002 15:24:54 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 4 Aug 2002 15:24:54 +0000 (UTC)
    X-Comment-To: "Iwona" <s...@w...pl>
    User-Agent: Pan/0.11.4 (Unix)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:101862
    [ ukryj nagłówki ]

    On Sun, 04 Aug 2002 02:19:53 +0200, Iwona wrote:


    > I jeszcze co do urlopu - a raczen swiadczen - nie mamy w firmie ZFSS -
    > wiec powinnam otrzymac ("wczasy pod grusza") najpozniej do ostatniego
    > dnia przed urlopem (dzis mija mi trzeci dzien urlopu) - pracodawca
    > powiedzial mi "ze sie nie nalezy bo nie mamy funduszu" - co w tej
    > sytuacji??

    nie mam tu ustawy, ale z tego co pamietam to swiadczenie urlopowe
    wyplacane jest wlasnie tam gdzie nie ma funduszu (jezeli ktos bierze co
    najmniej 14-todniowy urlop). Ale nie wiem czy stan prawny nie zmienil sie
    w tym zakresie (mysle,ze nie ale glowa nie recze),

    mozesz dochodzic tego w jednym pozwie (lacznie z zadaniem uznania
    wypowiedzenia o prace za bezskuteczne), ale ja bym radzil probowac
    zalatwic sprawe ugodowo i dopiero jezeli pracodawca kategorycznie
    odmowi, zadecydujesz, czy wezwac do zaplaty i wytoczyc powodztwo.

    czasami pracodawca dostaje od polskiego systemu prawnego w kosc na tyle
    mocno, ze ima sie roznych sposobow, tam gdzie sie da trzeba
    probowac zalatwiac sprawy ugodowo.

    Wojciech

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1