W dniu 2015-01-30 o 13:13, Gotfryd Smolik news pisze:
> On Fri, 30 Jan 2015, grzech wrote:
>
>> Górnik to pojęcie szerokie. Są różne specjalności górnicze.
>
> Prawda :)
> Akurat "górnika" użyłem tylko jako hasła, nie słyszałem o przypadku
> nakazu pracy dla górnika (w sumie "był potrzebny na każdej kopalni"),
> a "konwersja zawodu" w tej ustawie się nie mieściła, prawdaż.
>

Pogrzebałem trochę w Lex-ie i wygrzebałem rozporządzenie do omawianej
ustawy. Obejmowała ona;

"stosuje się do niżej wymienionych osób bez względu na rodzaj
posiadanych przez nie kwalifikacji:
1) (1) zatrudnionych w urzędach, zakładach i instytucjach państwowych
oraz uspołecznionych przedsiębiorstwach produkcji przemysłowej, handlu,
komunikacji, łączności i rolnictwa:
a) inżynierów, techników, budowniczych, majstrów, lekarzy
weterynaryjnych, geologów, mierniczych i geodetów,
b) głównych i starszych księgowych oraz równorzędnych im pracowników w
działach finansowych,
c) oficerów Polskiej Marynarki Handlowej - nawigacyjnych i mechaników,
2) lekarzy, felczerów i innych osób, posiadających wyszkolenie sanitarne
i zatrudnionych w administracji służby zdrowia,
3) traktorzystów zatrudnionych w uspołecznionej produkcji rolnej oraz w
zakładach i przedsiębiorstwach produkcję tę obsługujących,
4) (2) zatrudnionych w szkolnictwie artystycznym realizatorów,
operatorów, operatorów dźwięku, kinomechaników i innych osób
posiadających wyszkolenie filmowe.

oraz

"Zawiesza się na czas do dnia 25 kwietnia 1952 r. prawo rozwiązywania
umów o pracę lub stosunku służbowego bez potrzeby wydawania nakazów
przewidzianych w art. 3 przez następujące grupy pracowników objętych
przepisem § 2:
1) inżynierów, techników, budowniczych, majstrów zatrudnionych w
przedsiębiorstwach budowlanych i budowlano-montażowych lub w działach
(służbach) budowlanych i budowlano-montażowych innych przedsiębiorstw,
2) inżynierów i techników, zatrudnionych w przedsiębiorstwach
projektowych i konstrukcyjnych lub w działach (służbach) projektowych i
konstrukcyjnych innych przedsiębiorstw,
3) inżynierów i techników, zatrudnionych w przedsiębiorstwach melioracji
rolnych i wodnych,
4) wymienionych w § 2 pkt 1 lit. b i pkt 3.


Znalazłem też ustawę która tak oszołomiła matołków jako niewolniczy
nakaz pracy.
Warto zacytować jej wstęp;

"USTAWA
z dnia 7 marca 1950 r.
o planowym zatrudnianiu absolwentów średnich szkół zawodowych oraz szkół
wyższych.
(Dz. U. z dnia 30 marca 1950 r.)
Rosnące potrzeby gospodarki socjalistycznej wymagają prowadzenia
planowej polityki w dziedzinie zatrudnienia nowych kwalifikowanych kadr,
przede wszystkim technicznych. Państwo Ludowe - przeznaczając ogromne
sumy w kształcenie młodzieży w szkołach zawodowych i w szkołach wyższych
- powinno planowo kierować dopływem absolwentów tych szkół do
uspołecznionych zakładów pracy i zapewnić młodzieży możliwość
niezwłocznego włączenia się w budownictwo socjalistyczne."

Kilka ciekawostek z ustawy

"Art. 1. 1. Absolwenci średnich szkół zawodowych oraz szkół wyższych
mogą być zobowiązani do pracy w zakresie swoich specjalności w
oznaczonej instytucji państwowej lub samorządowej albo w innym
oznaczonym uspołecznionym zakładzie pracy.
Art. 7. 1. Przy wydawaniu nakazu uwzględnia się w miarę możności
życzenia absolwenta co do rodzaju i miejsca pracy oraz inne okoliczności
o znaczeniu osobistym i społecznym.
2. Absolwenta, zatrudnionego w instytucji państwowej lub samorządowej
albo w innym uspołecznionym zakładzie co najmniej od roku przed
ukończeniem studiów, pozostawia się w miarę możności w tym zakładzie,
jeżeli kwalifikacje absolwenta mogą w nim być należycie wykorzystane.
Art. 10. 1. Absolwenci liceów pedagogicznych obowiązani są do pracy w
szkolnictwie przez przeciąg trzech lat
2. Absolwentowi służy prawo do wynagrodzenia i do innych świadczeń
zgodnie z obowiązującymi przepisami lub postanowieniami zbiorowych
układów pracy.
Art. 15. 1. Zakład pracy obowiązany jest przydzielić mieszkanie
absolwentowi, jeżeli ten nie posiada mieszkania w miejscowości, w której
znajduje się zakład lub w jej pobliżu.
2. W miastach i osiedlach, w których wprowadzono publiczną gospodarkę
lokalami, władze kwaterunkowe przydzielą na wniosek zakładu pracy w
pierwszej kolejności odpowiednie mieszkanie absolwentowi, skierowanemu
do pracy w trybie niniejszej ustawy.
3. Koszt przeniesienia absolwenta do miejsca pracy pokrywa zakład pracy.


pozdrawiam











>> Pamiętaj, że te sprawy regulował też kodeks pracy.
>> Jak to wyglądało w praktyce nie wiem.
>> Nigdy nie spotkałem się z informacją, że ktoś był
>> represjonowany z tego powodu.
>
> Zależy od definicji "represjonowania".
> Osoba która mi wspominała o "nakazie" była dalece nie zachwycona
> wizją "eksportu", w sumie widziała same problemy.
> Weź primo pod uwagę, że nie każdy chciał "wziąć i wyjechać".
> Mało, po skończeniu "nakazu" był całkiem nieźle uziemiony:
> jak niby WRÓCIĆ i dajmy na to dostać mieszkanie?
> Przecież "mieszkanie miał", no to nie przysługuje, "pan(i)
> to ma wymagania, chce kolejne mieszkanie, a tu tysiące ludzi
> w kolejce czekają, tam są drzwi!"
> Istniało (nie wiem na ile sformalizowane) określenie "miast
> zamkniętych", do których meldunku się nie dostało, o ile
> wcześniej nie miało się tam pracy.
> "A co pan będziesz, z Krosna do Zabrza dojeżdżać??"
> Z tego p. widzenia zsyłka gorsza niż do wojska (mieszkanie
> żołnierza AFAIR od zawsze podlegało "ochronie posiadania",
> więc miał gdzie wrócić).
>
> Ja tam rozumiem, że niektórym wersja "ludzkiej wysyłki"
> (z przyznaniem mieszkania itp) mogła pasować, ale to nie
> znaczy, że każdemu.
> Takoż rozumiem, że dziś jest sporo takich, co z chęcią
> "pojechaliby za pracą" jakby do kompletu było mieszkanie,
> a nie ma.
> Ale dalej nie mam przekonania, czy tak chętnie zamieniliby
> się na PRL "taki jaki był".
> Tylko eksperyment, polegający na wysłanie chętnych w roli
> "zwykłych ludzi" (bez układów) na czas nie krótszy niż
> jakieś 5..7 lat bez możliwości przerwania tego okresu
> i sprawdzenie czy reflektują na replay mogłoby dać DOBRĄ
> odpowiedź na to pytanie.
>
> pzdr, Gotfryd