W wiadomości news:fbd5s3$j3b$4@inews.gazeta.pl witek
<w...@g...pl.invalid> pisze:

> Ale nie da się stosować kodeksu pracy jeśli nie ma jeszcze umowy o pracę.
> Jak podpiszesz umowę o pracę, to wówczas dodatkowe umowy na gruncie
> kodeksu cywilnego jak najbardziej możemy rozpatrywać.
> Ale odwrotnie się nie da. Nie ma umowy o prace, nie ma kodeksu pracy w
> zastosowaniu.
Art. 229 §1 ust. 1 jest takim małym wyjątkiem. Nie ma umowy o pracę, a już
się KP stosuje. ;)

--
Jotte