> > 1. Czy pracodawca może żądać ode mnie wykonywania pracy w Oleśnie?
>
> Nie, przecież Ty nie musisz jego propozycji przyjąć.
>
> > 2. Czy może bez mojej zgody oddelegować mnie do Olesna?
>
> Raczej by mu sie to nie opłaciło. Zobacz na koszty takiego delegowania.

A pomijając aspekt kosztów?

>
> > 3. Czy można to w ogóle nazwać oddelegowaniem, skoro w Oleśnie
> znajduje się
> > siedziba firmy a nie oddział?
>
> Dokad miejscem Twojej parwcy jest Wrocław, to pozostaje delegowanie.

Tyle, że Wrocław nie bardzo jest w tej chwili miejscem mojej pracy, bo
siedziba we Wrocławiu została zlikwidowana, jestem niejako pozbawiony MIEJSCA
pracy...

>
> > 4. Jeśli odmówię wykonania polecenia wyjazdu służbowego na prawie 2
> miesiące
> > do Olesna, to czy będzie to podstawą do rozwiązania ze mną umowy bez
> > wypowiedzenia na podst. art.52. K.P.?
>
> Raczej tak. Delegacja, to delegacja.
>

A jak to się ma do Twojej odpowiedzi na p.1? Bo widzę niejaką sprzeczność.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl