Re: Przymus brania 14 dniowego urlopu - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Johnson" <j...@a...pl.nospam>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Przymus brania 14 dniowego urlopu
Date: Sun, 24 Oct 2004 00:25:25 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 19
Sender: j...@a...pl@80.48.60.10
Message-ID: <clelnt$j1g$1@news.onet.pl>
References: <3...@n...onet.pl>
<clbo2e$lsg$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 80.48.60.10
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1098570301 19504 80.48.60.10 (23 Oct 2004 22:25:01 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 23 Oct 2004 22:25:01 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:250289
[ ukryj nagłówki ]
użytkownik Wildcat napisał(a) w wiadomości

> > Chodzi oczywiście o dni kalendarzowe. ALe w ustawie jest zapisane,
> > że "powinien" czyli w "może ale nie musi" podobnie jak "zabraniać czy
> > wzbraniać". Tymczasem często pracodawcy wymagają tego a PIPy podobno walą
> kary.
>
> No wlasnie jest to pewna niekonsekwencja prawna... pracownik powinien byc 14
> dni na urlopie, ale wniosek musi on sam wypisac... czyli jak nie wypisze, to
> pracodawca nie moze go wyslac ;-)
>

Pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez jego wniosku, wiec nie ma żadnego
problemu.

--
JOHNSON :)