-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Les P" <l...@n...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Przeniesienie
Date: Fri, 6 May 2005 14:35:31 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 23
Message-ID: <d5foi8$s0$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <d5e2u9$n7r$1@nemesis.news.tpi.pl> <427ac9c7$1@news.home.net.pl>
NNTP-Posting-Host: doc78.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1115383177 896 83.24.110.78 (6 May 2005 12:39:37 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 6 May 2005 12:39:37 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:295205
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Maciej Muran" <.@.> napisał w wiadomości
news:427ac9c7$1@news.home.net.pl...
> Użytkownik "Les P" <l...@n...pl> napisał
>> Czy pracodawca ma prawo przenieść pracownika do filii firmy w
>> innym mieście odległym od miejsca zamieszkania pracownika o ok.
>> 50 km? Czy pracownik musi się na to zgodzić?
>> Będę wdzięczny za wszystkie sugestie.
>
> A w umowie o pracę i regulaminie pracy co jest napisane na ten temat?
Umowa o pracę zwyczajowo nie zawiera takich zapisów, a regulaminy są chyba
podrzędne w stosunku do kodeksu pracy, a jeśli tam nie ma takich zapisów -
to do kodeksu cywilnego. Chodzi przecież o to, że istotna zmiana warunków
pracy i płacy (ale chyba też kosztów poniesionych np. na dojazdy) powinna
być poprzedzona wymówieniem? Bo wydaje się, że pracodawca chce w ten sposób
wymusić zwolnienie pracowników na zasadzie porozumienia stron, a to jest
niekorzystne dla osób zatrudnionych?
--
Les P zawsze :-)
Następne wpisy z tego wątku
- 06.05.05 12:37 Les P
Najnowsze wątki z tej grupy
- Nowa ustawa o ochronie praw autorskich - opis problemu i szkic ustawy
- Co powinno spotkać "adwokatów dwóch" uczestniczących w przesłuchaniu świadka do którego nie dopuszczono adwokata świadka?
- Co w KANADZIE wolno komercyjnie (na razie się nie czepili?)
- Prokurator Wrzosek "Bezstronna" nie przyczynia się do śmierci (dowodnie) - oświadcza bodnatura [Dwie Kacze Wieże]
- Art. 19.1 ustawy o ochronie praw autorskich
- KOMU w RP3 pasuje "Rumuńska łatwość gmerania w wyborach" i dlaczego nie PO-Trzaskanym?
- Policjanci z Piątku
- Re: Immunitet dyplomatyczny (Palestyny) nie pomógł 2 poborowym zwiać z Ukrainy do RP3
- Re: Immunitet dyplomatyczny (Palestyny) nie pomĂłgĹ 2 poborowym zwiaÄ z Ukrainy do RP3
- Prawo u polaczków
- Re: "Pięć piw" w Auschwitz izraelskiego nastolatka
- Czyli się da
- Re: "Pięć piw" w Auschwitz izraelskiego nastolatka
- Re: "Pięć piw" w Auschwitz izraelskiego nastolatka
- Re: lider unieważnionych wyborów niedopuszczony do powtórki
Najnowsze wątki
- 2025-03-16 Nowa ustawa o ochronie praw autorskich - opis problemu i szkic ustawy
- 2025-03-16 Co powinno spotkać "adwokatów dwóch" uczestniczących w przesłuchaniu świadka do którego nie dopuszczono adwokata świadka?
- 2025-03-16 Co w KANADZIE wolno komercyjnie (na razie się nie czepili?)
- 2025-03-16 Prokurator Wrzosek "Bezstronna" nie przyczynia się do śmierci (dowodnie) - oświadcza bodnatura [Dwie Kacze Wieże]
- 2025-03-15 Art. 19.1 ustawy o ochronie praw autorskich
- 2025-03-15 KOMU w RP3 pasuje "Rumuńska łatwość gmerania w wyborach" i dlaczego nie PO-Trzaskanym?
- 2025-03-14 Policjanci z Piątku
- 2025-03-12 Re: Immunitet dyplomatyczny (Palestyny) nie pomógł 2 poborowym zwiać z Ukrainy do RP3
- 2025-03-12 Re: Immunitet dyplomatyczny (Palestyny) nie pomĂłgĹ 2 poborowym zwiaÄ z Ukrainy do RP3
- 2025-03-12 Prawo u polaczków
- 2025-03-11 Re: "Pięć piw" w Auschwitz izraelskiego nastolatka
- 2025-03-10 Czyli się da
- 2025-03-10 Re: "Pięć piw" w Auschwitz izraelskiego nastolatka
- 2025-03-10 Re: "Pięć piw" w Auschwitz izraelskiego nastolatka
- 2025-03-09 Re: lider unieważnionych wyborów niedopuszczony do powtórki